Положение о дисциплинарной коммисии

Утверждено Общим собранием членов

Некоммерческого Партнерства

организация в области обеспечения пожарной безопасности «ПожТест»

Протокол № 1-15 от 11 января 2015 г. 

ПОЛОЖЕНИЕ

о дисциплинарной комиссии Некоммерческого Партнерства

организаций в области обеспечения пожарной безопасности «ПожТест» 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с ФЗ «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 г. №.7-ФЗ, ФЗ «О саморегулируемых организациях» № 315-ФЗ от 1.12.2007 г., ФЗ «О пожарной безопасности» № 69-ФЗ от 21.12.2004 г., Уставом Некоммерческого Партнерства организаций в области обеспечения пожарной безопасности «ПожТест» (далее - Партнерство) и определяет задачи, полномочия и порядок работы Дисциплинарной комиссии, основания и порядок рассмотрения дел о наложении на членов Партнерства мер дисциплинарного воздействия.

1.2. Для организации деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных Уставом, Партнерством формируется специализированный орган по рассмотрению дел о применении в отношении членов Партнёрства мер дисциплинарного воздействия - Дисциплинарная комиссия Некоммерческого Партнерства Партнерства организаций в области обеспечения пожарной безопасности «ПожТест» (далее - Комиссия) в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

1.3. Комиссия рассматривает дела о нарушении членами Партнерства требований действующего законодательства, федеральных стандартов, стандартов и правил профессиональной деятельности, и о применении к членам Партнерства мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами Партнёрства, получившего статус саморегулируемой организации, требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования, предусмотренных в Некоммерческом Партнерстве Партнерства организаций в области обеспечения пожарной безопасности «ПожТест».

1.4. Дисциплинарная комиссия Партнерства является постоянно действующим специализированным органом Партнерства. Комиссия подотчетна Совету Общего собрания и Директору Партнерства. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с Комиссией по контролю за качеством и Ревизионной комиссией.

Участие в работе Комиссии является безвозмездным.

2. ИЗБРАНИЕ В СОСТАВ КОМИССИИ

2.1. Количественный и персональный состав Комиссии Партнерства определяется Советом Общего собрания Партнерства по представлению Исполнительного директора Партнерства. Совет Общего собрания вправе поручить формирование Дисциплинарной Комиссии Исполнительному директору Партнерства. Одновременно с утверждением персонального состава Комиссии Совет Общего собрания утверждает кандидатуру Председателя Комиссии.

2.2. Членами Комиссии могут быть члены Партнерства, работники членов Партнерства, а также независимые члены - лица, которые не связаны трудовыми отношениями с Партнерством и (или) её членами.

2.3. Комиссия административно подотчетна Исполнительному директору Партнерства.

2.4. Комиссию Партнерства возглавляет Председатель.

3. ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ 

3.1. Информация и материалы о нарушениях, допущенных членами Партнерства, поступают в Комиссию от Исполнительного директора Партнерства, членов Партнерства и государственных органов и рассматривается на заседании Комиссии.

3.2. По требованию Исполнительного директора Партнерства заседание Комиссии должно состояться в срок не позднее 15 (пятнадцати) дней с момента поступления такого требования.

3.3. Подготовку, организацию и проведение заседаний Комиссии, и председательство на них осуществляет Председатель Комиссии.

3.4. Комиссия обязана пригласить на свое заседание члена Партнерства (его уполномоченного представителя), в отношении которого возбуждено дело о применении мер дисциплинарного воздействия, а также лиц, направивших жалобу на действия (бездействие) этого члена Партнерства.

3.5. Уведомление о проведении заседания Комиссии направляется каждому члену Комиссии, а также лицам, указанным в п.3.4 настоящего Положения по телефону, факсу, по электронной почте, по почте не позднее, чем за 10 (десять) дней до назначенной даты проведения заседания комиссии.

3.6. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:

  • дата, место и время проведения заседания;

  • повестка заседания Комиссии.

3.7. При невозможности выявить сведения, необходимые для личного уведомления члена Партнерства, в отношении которого возбуждено дело о применении мер дисциплинарного воздействия, уведомление направляется ему почтой заказным письмом с уведомлением о вручении по последнему известному и (или) имеющемуся в материалах в Партнерстве юридическому (фактическому) адресу, месту постоянного или преимущественного проживания или месту нахождения. При наличии иных обстоятельств, делающих невозможным такое уведомление, надлежащим уведомлением такого лица признается опубликование уведомления на сайте Партнерства в срок не позднее 5 (пяти) дней до даты проведения заседания Комиссии.

3.8. Неявка члена Партнерства (или его уполномоченного представителя), допустившего нарушение, на заседание Комиссии не препятствует рассмотрению дела о нарушении этим членом Партнерства действующего законодательства РФ, установленных в Партнерстве правил и стандартов деятельности членов Партнерства, положений Устава и иных внутренних документов и (или) решений органов управления Партнерства, а также вынесению решения о наличии оснований для наложения мер дисциплинарного воздействия.

4. РЕШЕНИЯ КОМИССИИ 

4.1. В целях принятия соответствующего решения, Комиссия Партнерства изучает материалы проверки деятельности члена Партнерства, акты проверки и другие документы, при необходимости дополнительно запрашивает письменные пояснения от члена Партнерства, в отношении которого составлен акт проверки, и иных лиц.

4.2. За одно нарушение к члену Партнерства может быть применена только одна мера дисциплинарного воздействия.

4.3. Решение дисциплинарной комиссии Партнерства передаётся Исполнительному директору Партнерства.

4.4. В случае применения к члену Партнерства меры дисциплинарного воздействия (за исключением меры в виде исключения из членов Партнёрства) из-за неоплаты (несвоевременной оплаты) задолженности по членским взносам, мера дисциплинарного воздействия может быть снята с члена Партнёрства на следующий день после погашения всей суммы задолженности по членским взносам.

4.5. Решение Комиссии о применении меры дисциплинарного воздействия принимается простым большинством голосов.

4.6. При принятии решения на заседании Комиссии Партнерства каждый член Комиссии обладает одним голосом. При равенстве голосов, голос Председателя Комиссии является решающим.

4.7. В случае невозможности принятия участия в заседании Комиссии отдельных ее членов, решения Комиссии принимаются путем проведения очно-заочного голосования (без обязательного совместного присутствия всех членов комиссии).

В указанном случае член Комиссии, не присутствовавший на заседании, направляет в Комиссию свое письменное решение, оформленное в виде опросного листа для голосования по вопросам повестки дня любым способом, обеспечивающим его получение Комиссией к дате проведения заседания.

4.8. В случае принятия Комиссией решения применении меры дисциплинарного воздействия в виде исключения члена Партнерства из Партнерства, Исполнительный директор Партнерства созывает заседание Совета Общего собрания для утверждения решения об исключении члена Партнерства из Партнерства. Такое решение Комиссии вступает в силу с момента его утверждения Советом Общего собрания.

4.9. Решение Комиссии о применении мер дисциплинарного воздействия (за исключением меры дисциплинарного воздействия в виде исключения из членов Партнерства) к члену Партнерства вступает в силу с даты его принятия.

4.10. При принятии решений о наложении той или иной меры дисциплинарного воздействия Комиссией учитывается характер и тяжесть совершенного членом Партнерства нарушения действующего законодательства РФ, установленных в Партнерстве правил и стандартов деятельности членов Партнерства, положений Устава и иных внутренних документов и(или) решений органов управления Партнерства, обстоятельства, при которых оно совершено, форма нарушения, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность члена Партнерства, а также иные обстоятельства, которые Комиссией признаны существенными и могут быть приняты во внимание при вынесении решения.

4.10.1 Обстоятельствами, смягчающими ответственность, могут, в частности, быть признаны устранение нарушений, а также своевременное предотвращение членом Партнерства, допустившим нарушение, опасных последствий такого нарушения, а также принятие им мер к добровольному возмещению причиненного вреда.

4.10.2 Обстоятельствами, отягчающими ответственность, могут быть признаны, в частности, грубые, повторные или неоднократные нарушения действующего законодательства, установленных в Партнерстве правил и стандартов деятельности членов Партнерства, положений Устава и иных внутренних документов и(или) решений органов управления Партнерства, а также нарушения, причинившие существенный вред Партнерству, её членам или третьим лицам.

4.11. В случае несогласия с принятым Комиссией решением любой член Комиссии вправе приложить к данному решению свое письменно оформленное особое мнение.

4.12. Решение Комиссии (выписка из решения Комиссии) в течение 5 (пяти) дней после его принятия такого решения Исполнительным директором Партнерства направляется члену Партнерства, в отношении которого оно принято, лично, по факсу, по электронной почте, по почте, либо иным способом, обеспечивающим получение такого решения указанным членом (его уполномоченным представителем), а также лицу, подавшему жалобу на действия члена Партнерства.

4.13. В случае грубых и (или) неоднократных нарушений членом Партнерства установленных правил, дисциплинарная Комиссия вправе направить ходатайство о рассмотрении вопроса о прекращении членства в Партнерстве в Совет Общего собрания.

4.14. Решения о применении мер дисциплинарного воздействия могут быть обжалованы в Совет Общего собрания не позднее одного месяца со дня получения членом Партнерства решения Комиссии. Решения Совета Общего собрания могут быть обжалованы в Общее собрание членов Партнерства или в судебном порядке.

4.15. В случае, если в течение одного года со дня применения меры дисциплинарного воздействия к члену Партнерства не будет применена новая мера дисциплинарного воздействия, то он считается не подвергавшимся мерам дисциплинарного воздействия.

4.16. Совет Общего собрания по представлению Дисциплинарной Комиссии до истечения года со дня применения к члену Партнерства меры дисциплинарного воздействия может снять наложенную на члена Партнерства меру дисциплинарного воздействия (за исключением меры дисциплинарного воздействия в виде исключения из членов Партнерства).

5. ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ

5.1. На заседании Комиссии Партнерства ведется Протокол, который составляется в день проведения заседания.

Ведение протокола осуществляет член секретарь Комиссии, назначаемый Председателем Комиссии. Протокол подписывается Председателем Комиссии и секретарем.

5.2. В протоколе заседания указываются:

  • дата, место и время проведения заседания;

  • лица, присутствующие на заседании, и лица, принявшие решение путём заочного

  • голосования;

  • сведения о лице, в отношении которого рассматривается вопрос о применении меры дисциплинарного воздействия;

  • перечень документов, исследованных комиссией;

  • вопросы, рассмотренные в повестке дня и принятые решения;

5.3. Протокол заседания Комиссии составляется в одном экземпляре, который хранится в архиве Партнерства. 

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Советом Общего собрания и действует неопределённый срок.

6.2. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется на основании решения Общего собрания членов Партнерства.